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2020년 7월1일 수요일

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안녕하세요? EI Report를 작성 하다 보니 최근 2 주동안 일한 시간과 시급을 넣고 다음 단계로 넘어가니까 'Stopped Working" 관련 질문이 있는데 답변을 어떻해 해야 할지 잘 판단이 서지 않습니다. 첫번째 질문 내용은 "The followinf question will give you the opportunity to inform us of any loss of employment that you have not already reported to us. Have you stopped working for any employer during the period of this report?" 인데 저희 와이프이 경우 구직 활동을 통해 먼저 직장을 그만 두고 새로운 직장에서 6/17부터 일을 한 것이어서 답변을 어떻해 해야 할지 잘 모르겠습니다. 기존 직장은 계속 laid off되어 쉬고 있던 중에 6/15자로 퇴직하였고, 새로운 직장은 6/17부터 파트 타임으로 일하고 있습니다. 여기서 Yes를 클릭하면 "We need to know why you stopped working for this employer. Have you stopped working for a reason other than shortage of work, end of contract or on-call work?" 이라는 추가 질문이 나오는데 이 질문 내용을 보면 첫번째 답변을 'No'로 하는 것이 맞는 것 같습니다. 현재 서비스 캐나다에 들어가면 먼저 직장의 ROE만 올라와 있고 현재 직장 것은 없어서 서비스캐나다에서는 기존 직장으로 복귀 했는데 파트 타임으로 변경 되고 $1,000 이하 수입으로 계속 리포팅 하는 것으로 판단 할 수도 있을 것 같아서 문의 드립니다. 바쁘시더라도 Advise 해주시면 감사하겠습니다. * 서비스 캐나다 사이트에 나온 해당 질문 관련 설명을 아래와 같이 보내 드립니다. the following question will give you the opportunity to inform us of any loss of employment that you have not already reported to us. have you stopped working for any employer during the period of this report? this question was added to give you the opportunity to notify us each time you complete your report of any separation from employment that you did not already report to us on your ei application or previous reports. a separation from employment could include: layoff, on call, end of a temporary contract, you have quit or been dismissed (fired or terminated) or suspended from your job. these are only a few examples of reasons for separation. a separation from employment may occur even if you did not work during the period of this report. choose yes if during the period of this report, you have experienced a separation from employment or you have stopped working for any employer that you did not already report to us on your ei application or previous reports. choose no if one of the following situations applies to you: you worked and did not stop working for any employer during the period of this report; this question doesn't apply to you.	2020.06.26
바쁘신 중에도 친절히 답변 주셔서 정말 감사합니다.	2020.06.26
EI의 장점은 복직 후에도 계속 보고하면, 수혜 자격 기준 여부를 정부가 판단해 준다는 점입니다. 따라서 1번, 아마도 받으실 수 있을 거 같습니다. 2번, 리포트는 중단하라고 할 때까지 계속 하시면 됩니다. 아마 중단 시점이 되면 리포트하는 사이트에 로긴이 안되거나 할 수 있습니다. 3번, 일한 날을 표시하고, 일당으로 또는 날마다 일한 시간이 다르면 그에 따른 시급을 계산해 보고하면 됩니다. 4번, 아니오. 필요없습니다. 이전과 현재 고용주가 봉급 명세를 국세청에 보고하게 돼 있습니다. 5번... 그러시군요.	2020.06.25
우버이츠만 주소득인 경우라면, 국세청에 전화하셔서 자격 여부를 확인해보시는 게 좋겠습니다. 코로나19로 인한 비자발적 업무 중단을 증명하기가 쉽지 않은 경우로 보입니다. 1-833-966-2099	2020.06.23
안녕하세요? 한가지의 문의 드립니다.저의 와이프의 경우인데요. 3월 17일에 코로나로 인해 직장(미용실)이 전체 close되어 laid off 되었고 이후 EI를 신청했는데 자동으로 CERB로 전환되어 지금까지 13주가 경과되었습니다. 13주 동안 2주 단위로 계속 EI Reporting 하였고 1주~12주 (3/15-6/6)차까지는 $500씩 입금되었습니다. 13주 차는 서비스 캐나다에서 메일을 보냈는데 '4월 8일에 중복 지급된 금액($2,000)이 있어 차감해 나갈 예정이며 계속 실업상태이면 2주마다 EI 리포팅 하라'는 내용이었습니다. 안그래도 다시 바로 복직을 하면 중복 지급 받은 금액을 반환 하려고 하고 있던는데, 기존 직장에서 남편인 제가 한국에 갔다(5월 말 귀국) 왔다는 이유로(가족상) 6월 중순 이후부터 출근 하는 것으로 얘기하였고,복직을 대기 하던 와중에 서비스 캐나다에서 EI 신청 시 구직 활동을 적극적으로 하라고 해서 다른 미용실에 지원했다가 취직이 되어 6월 17일 부터 새로운 직장(다른 미용실로 이직)에서 일을 시작하게 되었습니다. 그런데 문제는 시간이 많이 줄어 4주 예상 급여가 세전으로 $1,000 내외가 될 것 같습니다. (이전 직장에서는 풀타임으로 월 2천 불 이상 소득) Q1. 이런 경우에 4주 후 세전 급여가 $1,000이 되지 않는다면 계속 CERB를 받을 자격이 되는지요? (복직 대기 중 적극적인 구직 활동으로 이직 후 소득 감소) Q2. 만일 자격이 되지 않아도 EI 리포트는 하지 말라는 통지가 있을때까지 해야 되는지요? Q3. 다른 한가지는 4주 후 처음 받는 급여일은 7월 16일로 예상되는데 다음 EI 리포트는 7/14까지 하라고 하는데 이런 경우는 어떻해 해야 하는지요? 4주 후 세전 급여가 $1,000이 안되는 것을 확인 후 신청해도 되는지요? Q4. 이런 경우 이전 직장 급여명세서(풀타임)보다 줄었음을 증명하는 별도 서류를 제출해야 하는지요? Q5. 전직장 동료의 경우도 저와 같이 코로나 19 이전에 풀타임이었다가 현재 월 소득 $1,000이하여서 계속 CERB를 지급 받고 있다고 합니다. 감사합니다.	2020.06.22

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