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2020년 7월11일 토요일

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홈 장터: 캐나다 밴쿠버

장터: 캐나다 밴쿠버

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안녕하세요. 6월초까지 cerb신청으로 6천불 까지 수령했다가 6월중순~7월중순 수입이 1000불이 넘어가서 신청을 안하였는데 7월중순~8월중순의 수입이 1000불이하가 되면 cerb재신청이 가능한가요?	2020.07.07
안녕하세요? EI Report를 작성 하다 보니 최근 2 주동안 일한 시간과 시급을 넣고 다음 단계로 넘어가니까 'Stopped Working" 관련 질문이 있는데 답변을 어떻해 해야 할지 잘 판단이 서지 않습니다. 첫번째 질문 내용은 "The followinf question will give you the opportunity to inform us of any loss of employment that you have not already reported to us. Have you stopped working for any employer during the period of this report?" 인데 저희 와이프이 경우 구직 활동을 통해 먼저 직장을 그만 두고 새로운 직장에서 6/17부터 일을 한 것이어서 답변을 어떻해 해야 할지 잘 모르겠습니다. 기존 직장은 계속 laid off되어 쉬고 있던 중에 6/15자로 퇴직하였고, 새로운 직장은 6/17부터 파트 타임으로 일하고 있습니다. 여기서 Yes를 클릭하면 "We need to know why you stopped working for this employer. Have you stopped working for a reason other than shortage of work, end of contract or on-call work?" 이라는 추가 질문이 나오는데 이 질문 내용을 보면 첫번째 답변을 'No'로 하는 것이 맞는 것 같습니다. 현재 서비스 캐나다에 들어가면 먼저 직장의 ROE만 올라와 있고 현재 직장 것은 없어서 서비스캐나다에서는 기존 직장으로 복귀 했는데 파트 타임으로 변경 되고 $1,000 이하 수입으로 계속 리포팅 하는 것으로 판단 할 수도 있을 것 같아서 문의 드립니다. 바쁘시더라도 Advise 해주시면 감사하겠습니다. * 서비스 캐나다 사이트에 나온 해당 질문 관련 설명을 아래와 같이 보내 드립니다. the following question will give you the opportunity to inform us of any loss of employment that you have not already reported to us. have you stopped working for any employer during the period of this report? this question was added to give you the opportunity to notify us each time you complete your report of any separation from employment that you did not already report to us on your ei application or previous reports. a separation from employment could include: layoff, on call, end of a temporary contract, you have quit or been dismissed (fired or terminated) or suspended from your job. these are only a few examples of reasons for separation. a separation from employment may occur even if you did not work during the period of this report. choose yes if during the period of this report, you have experienced a separation from employment or you have stopped working for any employer that you did not already report to us on your ei application or previous reports. choose no if one of the following situations applies to you: you worked and did not stop working for any employer during the period of this report; this question doesn't apply to you.	2020.06.26
바쁘신 중에도 친절히 답변 주셔서 정말 감사합니다.	2020.06.26
EI의 장점은 복직 후에도 계속 보고하면, 수혜 자격 기준 여부를 정부가 판단해 준다는 점입니다. 따라서 1번, 아마도 받으실 수 있을 거 같습니다. 2번, 리포트는 중단하라고 할 때까지 계속 하시면 됩니다. 아마 중단 시점이 되면 리포트하는 사이트에 로긴이 안되거나 할 수 있습니다. 3번, 일한 날을 표시하고, 일당으로 또는 날마다 일한 시간이 다르면 그에 따른 시급을 계산해 보고하면 됩니다. 4번, 아니오. 필요없습니다. 이전과 현재 고용주가 봉급 명세를 국세청에 보고하게 돼 있습니다. 5번... 그러시군요.	2020.06.25
우버이츠만 주소득인 경우라면, 국세청에 전화하셔서 자격 여부를 확인해보시는 게 좋겠습니다. 코로나19로 인한 비자발적 업무 중단을 증명하기가 쉽지 않은 경우로 보입니다. 1-833-966-2099	2020.06.23

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