중소기업체는 만성적인 인력 부족에 대비해야 한다고 캐나다 국책은행인 BDC(Business Development Bank of Canada)가 최근 기업 상황에 대한 보고서를 지난 4일 공개했다.
BDC는 “캐나다 기업가 40%는 이미 필요한 근로자를 찾는 데 어려움을 겪고 있으며, 적어도 10년간은 이런 상황이 해소되지 않을 전망”이라고 밝혔다. BDC는 캐나다 기업가 1,200명을 설문한 결과 적절한 인재 부족은 기업 성장에 어려움을 주고 있으며, 이 때문에 기업 65%는 저성장세를 유지할 가능성이 있다고 진단했다.
특히 인구가 적은 소촌과 고용인원 10~99명 규모 중소기업에서 구인난이 심각할 전망이다. 기업의 대책은 43%가 원래 희망했던 거보다 고용기준을 낮춰 근로자를 고용하거나, 40%는 젊은 근로자 고용을 선호하고 있다. 35%는 급여 복지를 개선했다. 더욱 소수의 대책으로는 은퇴 근로자 재고용(33%), 고용전문업체 이용(22%), 이민자 고용(18%) 등이다. 즉 외국인 근로자를 초청하는 방법은 업체 5곳 중 1곳 정도가 채택하고 있다. | JoyVancouver ? | 권민수

Similar Posts