젊은 캐나다 한인, 백인보다 평균 소득 높아

젊은 캐나다 한인 소득은 백인보다 더 높다는 통계 분석 결과가 나왔다.

캐나다 통계청은 2016년 인구조사 자료를 바탕으로 25~44세 사이 가시적 소수와 백인(다수)의 소득을 2015년도 평균 주급으로 비교한 연구 결과를 26일 발표했다.

가시적 소수란 다수 그룹과 눈으로 보았을 때 구분되는 소수 그룹을 말한다. 해당 연구에는 한인을 포함 10개 가시적 소수 그룹을 백인과 비교했다.

비교 결과는 전체 가시적 소수의 평균 주급이 백인보다 낮다는 결론이 나왔지만, 한중일 3개국과 남아시아(인도와 주변국) 출신의 젊은 층 주급은 더 높았다.

2015년 세금 정산 기준 백인 남성의 평균 주급은 1,530달러(지수=100)인데 반해 한인 남성은 1,720달러(112)로, 일본계 남성(1,750달러∙114) 다음으로 높다.

여성의 경우 한인 소득이 가장 높다. 백인 여성 평균 주급은 1,120달러(지수=100)인데, 한인 여성 주급은 1,450달러(130)다.

백인과 소득 차이가 발생하는 배경으로는 교육 수준, 상근직과 비상근직 여부, 직업 차이가 상당한 비중을 차지한다.

캐나다 국내 25~44세 평균 주급

구분연중 근무(주)평균주급지수
남성
백인46.21,530100
중국계47.11,580103
► 한인46.51,720112
일본계46.11,750114
동남아계45.21,30085
필리핀계46.81,29084
남아시아계46.01,680110
아랍∙서아시아계45.01,49097
라틴아메리카계44.61,16076
흑인44.21,21079
기타 가시적 소수45.81,30085
여성
백인44.71,120100
중국계45.31,440129
► 한인44.41,450130
일본계44.71,320118
동남아계44.21,10098
필리핀계44.61,260113
남아시아계44.01,330119
아랍∙서아시아계43.11,120101
흑인43.21,08096
라틴아메리카계43.51,00090
기타 가시적 소수44.31,170104
2015년도 세금보고 기준. 자료원=캐나다 통계청

남녀 소득 차이 존재… 원인 중 하나는 근무 기간

한편 보고서는 남녀 소득 차이는 2005년과 차이가 없는 현상으로 지적했다.

캐나다 사회도 남녀 간에 임금 격차가 존재해 동일 근무 동일 임금을 요구하는 목소리와 개정이 지난 5년 사이 이뤄지고 있다.

다만 해당 보고서에 남녀 소득 격차 발생 배경은 단순히 성차별이라고만 보기 어렵다. 남녀 간 근무 시간 차이가 있으며, 남성이 여성보다 더 오래 일한다.

한인 남성의 경우 평균 연간 46.5주를 근무한 반면 한인 여성은 평균 44.4주를 근무했다. 여성의 근무 시간이 적은 점은 백인(남 46.2주, 여 44.7주)도 마찬가지다.

한인, MTV거주와 1세 비율, 학력 높은 편

보고서는 젊은 소수민족의 특성도 비교했다. 25~44세 사이 한인은 소위 MTV로 불리는 몬트리올, 토론토, 밴쿠버 거주자 비율이 남성 76%, 여성 72%로 가장 높다.

달리 표현하면 젊은 한인은 캐나다의 3대 도시에 집중 거주하며 다른 주나 지방에 거주하는 비율이 낮다. 시외 거주자 비율이 5%에 불과하다.

한국의 저출산 상황은 캐나다 한인 사회에도 연장돼 있다.

혼인∙동거 관계에 자녀가 있는 비율은 한인 남성 27%, 여성 32%다. 백인의 경우 남성 43%, 여성 46%가 자녀가 있다.

또한 한인의 평균 학력은 비교 대상 그룹 중 가장 높은 편이다. 남성 65%, 여성 71%가 학사 이상 학위가 있다. 백인의 경우 남성 24%, 여성 38%가 학사 학위 이상 소지자다.

젊은 한인의 또 다른 특징은 한국에서 태어난 이민 1세 비율이 86.4%로 가시적 소수 중 이민 1세 평균 80.1%보다 높다. 한인 2세는 13.2%, 3세는 0.4% 비중이다.

이민 역사가 긴 일본계의 경우 1세 비율은 54.1%이며, 2세 19.8%, 3세 26.1%로 대조된다. | JoyVancouver © | 권민수

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