스타벅스가 캐나다를 포함한 북미 전 직원 임금에 대해 성 평등을 21일 주주총회에서 2018년 경영방침으로 선언했다.
미국 남성 근로자가 1달러를 버는 동안 여성 근로자는 80센트를 번다. 소매업종에서는 이 차이가 더 커서, 남성 1달러 대비 여성 70센트다.
루시 헴 스타벅스 CPO는 일단 미국 내 격차를 줄이고, 장기적으로는 전세계 매장 내 성별에 따른 임금 격차를 줄이겠다고 밝혔다.
스타벅스는 이런 목표 달성을 위해 전 직장의 임금을 물어 반영하는 관행을 중단하기로 했다. 이전 직장에 성차별 임금 기준이 있었으면 이를 고스란히 반영하게 될 수 있기 때문이다. 대신 경력 등을 토대로 자체적인 임금 기준을 제시하는 운영 도구를 만들고, 최고 운영 사례를 내부 네트워크로 나눌 예정이다. | JoyVancouver ?

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